优信员工减薪是真的吗?降薪幅度从20%到40%不等

优信员工减薪原因真相?优信员工减薪是怎么回事?优信二手车CTO邱慧已在春节后发表内部信宣布从该公司离开。除高管离职外,优信员工在节后疫情期间还面临薪水下调,短期降薪等调整。几乎从底层员工到高管都会受到不同程度的影响,降薪从20%到40%不等

优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。对此,优信回应称,邱慧离职后,仍然为优信集团顾问。

从去年下半年开始,除了高层变动之外,优信还不断陷入裁员、业务调整等风波。多名内部员工称,从去年下半年开始,优信内部偏金融业务的管理层离职较多。另外,在此次疫情中,针对其他工作岗位,优信采用了短期降薪措施。

从底层员工到高管都受到了不同程度的影响,降薪从20%到40%不等。这些调整的内部建议时间为今年2月15日开始生效,暂实行至今年5月31日。

除此之外,内部人士称,优信还下调了员工的公积金。

优信在2020年年底发布的一份财报显示,优信2020年第三季度未经审计的财务报告显示,第三季度优信总营收达到4. 61亿元,同比增长33%,超出此前指引上限。

其中2C全国购业务持续迅猛增长,营收达到3. 28 亿元,同比增幅高达247%,实现连续七个季度的快速增长;

同时,亏损同比大幅收窄40%,环比上一季度也下降了19%,毛利率进一步上升至55%。

*文章为作者独立观点,不代表 左手网 立场

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